Peut-on évoluer et changer de ville chez Geninc ?
- 10 mars
- 2 min de lecture
Dernière mise à jour : 11 mars
Peut-on évoluer et changer de ville chez Geninc ?
La réponse est oui, et cela fait partie de la dynamique du réseau.
Geninc fonctionne avec un réseau de franchises réparties dans plusieurs villes en France et en Belgique, ce qui permet aux Brand Ambassadors de développer leurs compétences tout en découvrant de nouveaux environnements professionnels.
Selon les projets et les opportunités, certaines personnes choisissent de rester dans la même ville, tandis que d'autres profitent de la structure du réseau pour vivre de nouvelles expériences.
Un réseau présent dans plusieurs villes
Aujourd’hui, Geninc est présent dans plusieurs villes en France et en Belgique, notamment :
En France
Marseille
Paris
Lyon
Lille
Rennes
Bordeaux
Toulouse
Strasbourg
Clermont-Ferrand
Nantes
En Belgique
Bruxelles
Antwerpen
Gent
Hasselt
Kortrijk
Liège
Cette implantation permet aux équipes d’évoluer dans un environnement dynamique et d’échanger avec différents bureaux du réseau.
Changer de ville : une expérience possible dans le réseau
Le fonctionnement en réseau ouvre la porte à une certaine mobilité.
Certaines personnes choisissent de travailler dans plusieurs villes pour :
découvrir de nouvelles équipes
participer à l’ouverture ou au développement d’une franchise
vivre une nouvelle expérience professionnelle
C’est par exemple le parcours de Léa :
“J’ai commencé en tant que Brand Ambassador à Marseille, ensuite j’ai bougé à Rennes, à Nantes, puis je suis revenue à Rennes.”
Aujourd’hui, elle fait partie du team support de coworking de Rennes, après plusieurs années d’évolution dans le réseau.
Pourquoi certaines personnes changent de ville ?
Changer de ville peut répondre à différents objectifs :
Développement professionnel
Travailler dans plusieurs franchises permet de découvrir différentes façons de travailler et de développer son réseau.
Nouvelles opportunités
Certaines villes offrent des opportunités de développement ou d’évolution.
Expérience personnelle
Pour certaines personnes, c’est aussi l’occasion de découvrir de nouveaux environnements et de vivre une expérience différente.
Une journée typique chez Geninc
Le quotidien d’un Brand Ambassador suit généralement une structure simple.
La journée commence par :
une réunion d’équipe
des formations
un rappel des objectifs
Ces moments permettent de partager l’énergie de l’équipe et de reconnaître les performances. Ensuite, les équipes partent sur le terrain pour représenter les marques ou associations partenaires.
Un modèle basé sur l’évolution
Le modèle Geninc repose sur un cycle de développement structuré.
Chaque personne commence généralement comme Brand Ambassador et développe progressivement des compétences :
communication
leadership
gestion d’équipe
management
vision entrepreneuriale
L’objectif à long terme peut être de développer sa propre franchise.
FAQ -
Peut-on changer de ville chez Geninc ?
Oui. Le réseau de franchises en France et en Belgique permet parfois de travailler dans différentes villes selon les opportunités.
Tout le monde commence au même niveau ?
Oui, comme Brand Ambassador.
Faut-il une expérience commerciale ?
Non. Les compétences sont développées grâce à la formation et au terrain.
Peut-on évoluer chez Geninc ?
Oui. Le modèle repose sur un cycle de développement qui permet d’acquérir progressivement plus de responsabilités.
Conclusion
Geninc n’est pas seulement un lieu de travail.
C’est un réseau d’équipes réparties dans plusieurs villes, permettant à chacun de développer ses compétences, de rencontrer de nouvelles personnes et parfois de vivre de nouvelles expériences professionnelles.
Comme le montre le parcours de Léa, l’opportunité peut évoluer avec les ambitions de chacun.
