Kun je groeien en naar een andere stad verhuizen bij Geninc?

Het antwoord is ja, en dat maakt deel uit van de dynamiek van het netwerk.

Geninc werkt met een netwerk van franchises in verschillende steden in Frankrijk en België. Hierdoor kunnen Brand Ambassadors hun vaardigheden ontwikkelen terwijl ze nieuwe professionele omgevingen ontdekken.

Afhankelijk van persoonlijke doelen en kansen kiezen sommige mensen ervoor om in dezelfde stad te blijven, terwijl anderen gebruikmaken van de structuur van het netwerk om nieuwe ervaringen op te doen.

Een netwerk aanwezig in verschillende steden

Vandaag is Geninc actief in meerdere steden in Frankrijk en België, waaronder:

In Frankrijk

Marseille

Parijs

Lyon

Lille

Rennes

Bordeaux

Toulouse

Straatsburg

Clermont-Ferrand

Nantes

In België

Brussel

Antwerpen

Gent

Hasselt

Kortrijk

Luik

Deze aanwezigheid maakt het mogelijk voor teams om zich te ontwikkelen in een dynamische omgeving en samen te werken met verschillende kantoren binnen het netwerk.

Verhuizen naar een andere stad: een mogelijke ervaring binnen het netwerk

De netwerkstructuur opent de deur naar een zekere mobiliteit.

Sommige mensen kiezen ervoor om in meerdere steden te werken om:

• nieuwe teams te ontdekken

• deel te nemen aan de opening of ontwikkeling van een franchise

• een nieuwe professionele ervaring op te doen

  
  

Dit is bijvoorbeeld het traject van Léa:

“Ik ben begonnen als Brand Ambassador in Marseille, daarna ben ik verhuisd naar Rennes, naar Nantes en vervolgens terug naar Rennes.”

Vandaag maakt ze deel uit van het coworking team support in Rennes, na meerdere jaren van ontwikkeling binnen het netwerk.

Waarom veranderen sommige mensen van stad?

Verhuizen naar een andere stad kan verschillende doelen hebben.

Professionele ontwikkeling

Werken in verschillende franchises maakt het mogelijk om verschillende werkwijzen te ontdekken en een breder professioneel netwerk op te bouwen.

Nieuwe kansen

Sommige steden bieden nieuwe ontwikkelings- of doorgroeimogelijkheden.

Persoonlijke ervaring

Voor sommige mensen is het ook een kans om nieuwe omgevingen te ontdekken en een andere ervaring op te doen.

Een typische dag bij Geninc

De dagelijkse routine van een Brand Ambassador volgt meestal een eenvoudige structuur.

De dag begint meestal met:

• een teammeeting

• trainingen

• een herinnering aan de doelstellingen

Deze momenten maken het mogelijk om de energie van het team te delen en prestaties te erkennen. Daarna gaan de teams het veld op om partnermerken of verenigingen te vertegenwoordigen.

Een model gebaseerd op ontwikkeling

Het Geninc-model is gebaseerd op een gestructureerde ontwikkelingscyclus.

Iedereen begint meestal als Brand Ambassador en ontwikkelt geleidelijk vaardigheden zoals:

• communicatie

• leiderschap

• teammanagement

• managementvaardigheden

• ondernemerschapsvisie

  
  

Het langetermijndoel kan zijn om een eigen franchise te ontwikkelen.

FAQ -

Kun je van stad veranderen bij Geninc?

Ja. Het franchisenetwerk in Frankrijk en België maakt het soms mogelijk om in verschillende steden te werken, afhankelijk van de kansen.

Begint iedereen op hetzelfde niveau?

Ja, als Brand Ambassador.

Heb je commerciële ervaring nodig?

Nee. Vaardigheden worden ontwikkeld dankzij training en praktijkervaring.

Kun je doorgroeien bij Geninc?

Ja. Het model is gebaseerd op een ontwikkelingscyclus waardoor mensen geleidelijk meer verantwoordelijkheden kunnen krijgen.

Conclusie

Geninc is niet alleen een werkplek.

Het is een netwerk van teams verspreid over meerdere steden, waar iedereen zijn vaardigheden kan ontwikkelen, nieuwe mensen kan ontmoeten en soms nieuwe professionele ervaringen kan beleven.

Zoals het traject van Léa laat zien, kunnen de kansen evolueren samen met ieders ambities.